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Warum wir anders sind – unser Arbeitsansatz 

Insight & Knowledge  
Burson-Marsteller investiert überdurchschnittlich viel in seine Insight & Knowledge-Plattform, das heisst in Research, Studien, Kommunikationsplattformen und den Wissensaustausch unserer Mitarbeitenden. Zusätzlich pflegen wir den Kontakt mit den führenden Ausbildungsinstitutionen und sind so mit den aktuellen Erkenntnissen der Kommunikationswissenschaften vertraut. Der Kunde erhält dadurch innovative Dienstleistungen, überraschende Lösungen, einen Denkvorsprung und zündende kommunikative Ideen.  

Vast Brainpool & Best People  
Unsere Kunden erwarten Qualitätsarbeit von engagierten Menschen, die ihr eigenes Geschäft ebenso verstehen wie die Kundenwelt. Deshalb ist ein Team der besten Experten und Profis in den jeweiligen Disziplinen der PR-Branche – national und international – für unsere Kunden aktiv. Eine Anstellung bei Burson-Marsteller hat Wert, eine «Burson Person» zu sein, ist etwas Besonderes. Burson-Marsteller investiert seit jeher mehr in die Ausbildung ihrer Mitarbeitenden als die meisten anderen PR-Agenturen. Das spüren unsere Kunden, das anerkennen die Mitarbeitenden.

In der Schweiz verankert – global vernetzt  
Burson-Marsteller ist die einzige Agentur der Schweiz, die seit Jahren auf ein nahtloses und eingespieltes internationales Netzwerk von Agenturen zurückgreifen kann. Ein Netzwerk, das nicht nur auf dem Papier besteht, sondern auf Mitarbeitenden aufbaut, welche die gleiche Burson-Marsteller Kultur pflegen, ihre Konzepte auf die gleiche Methodologie abstützen und sich gegenseitig kennen, schätzen und respektieren. Wir sind in der Schweiz verankert und vernetzt, können aber jederzeit und rund um die Uhr auf die Expertise und die Bereitschaft unserer Kollegen weltweit zurückgreifen.  

Initiativ & Engagiert  
Wir wollen von unseren Kunden weiterempfohlen werden. Das bedingt, dass wir qualitativ hoch stehende Arbeit leisten und kommunikativen Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Um dies zu erreichen, sind Beratungspersonen – Burson Persons – gefragt, die sich initiativ und engagiert für die Kunden einsetzen und sich immer integer, ehrlich und offen als Teil eines Teams verstehen.  

DIGS – strategisch ausgerichtet  
Digital – Integrated – Global – Strategic. Dies ist die Geschäftsstrategie von Burson-Marsteller.  

Das «D» unserer Strategie: Die sich rasant verändernde Kommunikationswelt braucht neue Ansätze im Bereich der interaktiven und digitalen Medien.  

Das «I» unserer Strategie: Wir arbeiten und denken in allen Bereichen, Richtungen und Disziplinen integriert. Unsere Konzepte sind auf crossmediale Umsetzung angelegt. Ausgedacht sind sie immer auf Basis einer differenzierenden, übergeordneten und ganzheitlichen Idee, welche sich dann in situations- und zielgruppengerecht gewählten Kanälen mediumsgerecht umsetzen lässt. Burson-Marsteller will ein umfassender Kommunikationsdienstleister für seine Kunden sein. Wo möglich und für den Vorteil des Kunden nötig, integrieren wir entlang dieses Konzeptes die Spezial-Ressourcen anderer Professionals unseres Young & Rubicam- und WPP-Netzwerks.  

Das «G» unserer Strategie: Wir verfügen über ein einzigartiges globales Netzwerk von eigenen Agenturen und Partneragenturen und bauen dieses strategisch aus.  

Das «S» der Strategie: Wir wollen nicht nur PR- und Kommunikationsexperten sein, sondern auch das Business unserer Kunden à fonds kennen. Dafür sind Beratungspersonen mit Branchenverständnis gefragt, Kommunikationsexpertise entlang der wichtigsten Kommunikationsdisziplinen und schliesslich Instrumente, um aus Informationen anwendbares Wissen zu machen.